姜雨

副教授

硕士生导师

基本情况

性 别

女

民 族

出生年月

汉族

1975.12

政治面貌

中共党员

最后学历

最后学位

获学位单位

电子邮箱

博士研究生

博士

中国社会科学院大学

150163647@qq.com

所属院系、学科及研究方向

所属系

人力资源管理系

所属学科

工商管理、MBA

研究领域

人力资源管理、大数据人力资源管理、知识管理、创新创业

工作经历

2001年至今

3044am永利集团经济管理学院

主讲课程

本科生：人力资源管理、培训与开发、人力资源管理信息系统

社会兼职

[1] 北京积极心理学协会心理测评专委会常委

[2]

学术论文

[1] 姜雨等.技术选择与人力资本的动态适配及其政策含义.经济管理，2012.7（CSSCI）

[2] 姜雨等.基于竞争优势的人力资源内部开发策略研究.首都经济贸易大学学报2012.2（核心期刊）

学术著作与教材

[1] 创业知识及其获取方式与创业阶段的动态匹配研究，2022.12，经济管理出版社

[2] 人力资本与技术选择适配性研究，2013.10，社会科学文献出版社

研究课题

[1]主持：国家重点研发计划子课题子任务“一站式检验检测服务协同平台研发”.

[2]主持：北京市社科基金一般项目“创业知识及其获取方式与创业阶段的动态匹配研究”

[3]主持：北京市教委科研计划一般项目“创业网络、创业学习、新创企业成长关系研究”

[4]主持：北京市科协决策咨询项目“北京青年科技人才流动现状调查”

荣誉与奖励

[1] 2019年度北京高校毕业设计（论文）优秀指导教师

[2] 2023年度校级优秀党务工作者